Participatiecoach (28 uur per week)

Ben je een warm persoon die graag anderen ondersteunt en motiveert om weer actief mee te doen in de samenleving? Gaat je hart sneller kloppen als je mensen kunt stimuleren en activeren om een stap te zetten naar (vrijwilligers-)werk en denk je in uitdagingen en mogelijkheden? Dan word je vast enthousiast van onze vacature voor Participatiecoach.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Stichting Sociale Dorpsteams. In opdracht van de gemeente Utrechtse Heuvelrug voeren wij taken uit op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Welzijn. We werken voor en samen met de inwoners van de Utrechtse Heuvelrug en werken aan een sterke lokale samenleving. We geven advies en informatie, waarbij we aandacht hebben voor toeleiding tot informele ondersteuning. We bieden basishulp en leiden toe tot een Wmo- of Jeugdhulpvoorzieningen, jongerenwerk en indien nodig coördineren we de zorg en dienstverlening.

Dit doen we vanuit drie dorpsteams met elk een eigen werkgebied. Omdat we een kleine organisatie zijn is er veel ruimte voor eigen initiatief, zijn we flexibel en kunnen we voortvarend handelen. Onze teams bestaan uit collega’s die daar sterk in zijn, zowel individueel als samen. We zijn de spin in het sociale web in onze dorpen.

Over jou en de functie

Als Participatiecoach coach je mensen om (weer) mee te doen in de samenleving. Je moedigt ze aan om betrokken te raken bij lokale activiteiten en projecten en/of helpt ze een passende baan of passend vrijwilligerswerk te vinden. Je bent een kei in het begeleiden en ondersteunen van mensen en ziet hun potentieel en talenten en weet hoe je deze in kunt zetten. Dit vergt enige creativiteit en (eigen-)wijsheid. Je interventie en persoonlijke coaching is er op gericht de ander te laten groeien. Zo ondersteun je de ander om (weer) een zinvolle bijdrage te leveren aan hun eigen leven en die van hun omgeving.

Een participatiecoach staat zij aan zij met inwoners die op zoek zijn naar vrijwilligerswerk, een participatieplek of een betaalde baan, maar hier wat extra ondersteuning en/of hulp bij nodig hebben. Soms komt dit door een beperking of door flinke tegenslag in het leven. Maar het kan ook zijn dat iemand door de bomen het bos niet meer ziet.

Omdat de Participatiecoach een nieuwe functie binnen de Stichting is, houd jij ervan om te pionieren en de functie en jezelf in onze organisatie zichtbaar te maken. Daarbij is genoeg ruimte voor eigen inbreng.

Jij als coach

Je bent een vertrouwd gezicht en een betrokken professional voor inwoners die moeite hebben om zelfstandig de stap naar werk te zetten. Of het nu gaat om mentale kwetsbaarheid, taalbarrières, beperkte opleidingsmogelijkheden, of simpelweg een gebrek aan zelfvertrouwen - je bent er om ze te coachen en te motiveren. Je kijkt altijd naar de mogelijkheden, zelfs als er extra ondersteuning of faciliteiten op de werkplek nodig zijn. Daarbij ondersteun je, maar neem je niet over.

Teamwerk en netwerk

Je ben een kei in netwerken en werkt nauw samen met een jouw brede netwerk van professionals. Je zet dit netwerk actief in om inwoners verder te helpen. Samen met jouw connecties zorg je ervoor dat de inwoners de juiste stappen kunnen zetten en de kansen krijgen en pakken die ze verdienen.

Maatwerk en empathie

Geen enkele inwoner is hetzelfde, en daarom bied je maatwerk. Je hebt een groot inlevingsvermogen en kunt met een diversiteit aan mensen en wensen werken. Of iemand nu hulp nodig heeft om weer deel te nemen aan het maatschappelijke leven of om een passende werkplek te vinden, je bent er om hen te begeleiden. Samen met de deelnemers stel je, indien gewenst, een persoonlijk ontwikkelingsplan op dat perfect aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Belangrijke taken en verwachtingen van de participatiecoach zijn onder andere:

• het begeleiden van bewoners die een vrijwilligersfunctie hebben gevonden, maar niet zelfstandig aan de slag kunnen. Het doel is het realiseren van duurzaam (vrijwilligers)werk
• ondersteun organisaties die mensen helpen bij het vinden van passend werk, vooral als ze niet goed passen in het reguliere arbeidscircuit
• in samenwerking met regionale sociale diensten en vrijwilligersorganisaties bied je goede ondersteuning aan lokale mensen die extra begeleiding nodig hebben. Dit geldt voor mensen die nog niet klaar zijn om te werken of die complexe problemen hebben
• je helpt als participatiecoach op de Utrechtse Heuvelrug voor mensen die hulp nodig hebben of willen bij het vinden van vrijwilligerswerk of betaald werk
• als participatiecoach ga je op een persoonlijke en gezaghebbende manier met mensen om. Dit richt zich vooral op mensen die het lastig vinden om weer deel te nemen aan de maatschappij of de arbeidsmarkt
• je vraagt de deelnemers om hun eigen ontwikkelplan te maken en als participatiecoach bied je ondersteuning op maat
• je biedt ondersteuning bij het vinden en volhouden van zinvolle dagbesteding (Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen doelgroep) voor de doelgroep
• je bevordert de samenwerking tussen organisaties en inwoners. Je maakt je hard voor eigen regie in het proces en werkt methodisch

Wat we zoeken?

Als participatiecoach heb je een aantal krachten:

• je bent bedreven in het omgaan met diverse mensen en begrijpt goed wat hen kan tegenhouden om aan (vrijwilligers)werk te beginnen
• je bent een meester in het vinden van oplossingen, werkt oplossingsgericht en je bent creatief en flexibel in het aanpakken van uitdagingen
• je benadert mensen met empathie en geduld, vooral zij die zich in kwetsbare situaties bevinden
• je hebt professionele expertise in het begeleiden van mensen naar (vrijwilligers)werk, vooral in sociale en maatschappelijke contexten
• samenwerken zit in je bloed; je werkt makkelijk samen met diverse partners en belanghebbenden
• je blinkt uit in communicatie en bouwt moeiteloos vertrouwensrelaties op met deelnemers en organisaties

Wat we bieden?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je een significante bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We vragen wat van je en daar staat natuurlijk ook wat tegenover. Bij ons krijg je een prima salaris (schaal 8, cao Sociaal Werk). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (16,4%) en mogelijkheden om je verder te professionaliseren via een loopbaanbudget (1,5% van je salaris). Daarnaast bieden we professionele én leuke collega’s die werken in integrale dorpsteams en expertiseteams (Wmo, jeugd, Oggz en welzijn en preventie), werkbegeleiding en intervisie.

Ben je geïnteresseerd?

Wij kijken uit naar jouw reactie! Stuur je cv en korte motivatie ter attentie van Hendriët Borreman (Teamleider & expertise Volwassenen). Solliciteren kan via sollicitaties@samenopdeheuvelrug.nl.

Heb je nog inhoudelijke vragen?

Dan kan je tot en met 6 augustus terecht bij Hanz Lasthuis (Teamleider & expertise Welzijn): 06 23 19 98 64 en vanaf 19 augustus bij Hendriët Borreman: 06 23 00 04 29.